Vergroot je wereld.
Als veiligheids- en preventiemedewerker bij GP Groot
Alkmaar 32 - 40 uur In overleg
Heb jij veiligheid elke dag op één?
Als veiligheids- en preventieadviseur bij GP Groot inzameling ben je verantwoordelijk voor het voorkómen en reduceren van schades en ongevallen, de kosten die hiermee samenhangen en het verhogen van het veiligheidsbewustzijn.
Je maakt gebruik van data voor het in kaart brengen van veiligheidsrisico’s, schades en (rij)gedrag. Je geeft van hier uit advies aan de leidinggevenden over het verbeteren van de veiligheid en voorkomen van schades en of ongevallen. Hierbij sta je nauw in contact met regiodirecteuren, management, KAM, bedrijfsleiders, hoofd planning, chauffeurs en bijrijders om veiligheidsrisico’s te inventariseren en bespreken. Om oplossingen aan te dragen en te implementeren ga je in gesprek met hen. Je traint de chauffeurs op het verbeteren van rijgedrag, je beoordeelt en stuurt hierbij op rijstijlanalyses en het gedrag van de bijrijders. Tenslotte draag je het veiligheids- en preventiebeleid uit en zorg je ervoor dat betrokken collega’s hiervan volledig op de hoogte zijn en bewaakt dat zij dit ook gebruiken in gesprekken met hun teamleden.
Kortom een afwisselende job met veel variatie, ruimte om je ideeën in te brengen en veel verschillende contacten.
We verwachten:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (technische) Bedrijfskunde of Veiligheidskunde;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de transportsector.
- Je bent goed op de hoogte van de eisen die verzekeringsmaatschappijen stellen bij een schademelding;
- Je hebt kennis van, en bij voorkeur ervaring met, verandermanagement;
- Je bent communicatief vaardig, coachend en proactief. Je blijft effectief presteren onder druk, hebt praktisch inzicht en werkt planmatig;
- Als je beschikt over rijbewijs C is dit een pré.
We bieden:
- Een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Leuke extra’s zoals korting op je sportschool, sportkleding, verzekeringen en iedere dag vers fruit op kantoor;
- Moderne communicatiemiddelen en een representatieve auto van de zaak;
- Een aanbrengbonus van €500,- netto voor het aanbrengen van een nieuwe collega;
- Een prettige werksfeer waarin we met zijn allen keihard werken en net zo hard plezier hebben.