Vergroot je wereld.
Als teamleider hr servicedesk bij GP Groot

Als Teamleider HR Servicedesk zorg je niet alleen voor een soepel draaiende HR Servicedesk, maar neem je jouw team én onze HR-afdeling mee richting de toekomst. Je geeft richting, brengt structuur en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening. Tegelijkertijd zie je de mens achter het werk: je begeleidt en coacht je collega’s, stimuleert ontwikkeling en zorgt dat ieders talent tot zijn recht komt.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor het team en houdt overzicht over alle dagelijkse werkzaamheden. Je signaleert knelpunten, vertaalt die naar concrete verbeteringen en zorgt dat processen écht slimmer en efficiënter worden. Daarbij werk je nauw samen met HR-adviseurs, recruiters, salarisadministrateurs, onze applicatiebeheerder en leidinggevenden in de organisatie. Ook onderhoud je contact met externe partners en zie je toe op naleving van beleid, cao’s en wet- en regelgeving.

Wat deze rol bijzonder maakt, is de ruimte om op tactisch en strategisch niveau mee te bouwen. Je denkt actief mee over de ontwikkeling van onze HR-processen en -systemen (zoals AFAS), en je zet de koers uit voor een toekomstbestendige HR-servicedesk. Je maakt de vertaalslag van strategie naar praktische uitvoering en bewaakt de voortgang van projecten.

Je komt te werken in een betrokken en ambitieus HR-team waar samenwerking, ontwikkeling en plezier centraal staan. Het HR team bestaat uit een HR manager, medewerkers van de HR servicedesk die centraal werken, evenals vier HR businesspartners en drie recruiters die aan verschillende onderdelen zijn gekoppeld.

Kortom: jij bent de verbindende factor tussen beleid en uitvoering. Je zorgt dat de basis klopt, dat je team met plezier en kwaliteit werkt, en dat HR binnen GP Groot steeds een beetje beter wordt.